5月30日，，，，，，，，武投控集团党委书记、董事长周凯，，，，，，，，总经理、党委副书记、副董事长夏伟一行到权属企业园区公司调研，，，，，，，，深入了解园区公司当前经济运行情况、年度重点工作落实情况、存在的困难及下一步工作安排，，，，，，，，对园区公司转型升级思路、改革发展方向提出了具体意见。。。。。。。

周凯要求，，，，，，，，一是要全力追赶时序进度，，，，，，，，奋力冲刺“双过半”。。。。。。。瞄准年度目标全力冲刺，，，，，，，，转换观念，，，，，，，，解放思想，，，，，，，，开拓视野，，，，，，，，发散思维，，，，，，，，敢于运用创新思维突破难题。。。。。。。二是要积极化解遗留问题，，，，，，，，助力企业轻装上阵。。。。。。。妥善做好地产项目的退出工作，，，，，，，，尽快回笼资金，，，，，，，，降低财务成本，，，，，，，，加快理顺产权关系，，，，，，，，提升经营质效，，，，，，，，推动实现高质量发展。。。。。。。三是要认真谋划调整转型，，，，，，，，打造核心竞争优势。。。。。。。加快谋划转型升级的方向和路径，，，，，，，，着力强化策划、招商、运营水平，，，，，，，，做好深度运营和增值服务，，，，，，，，积极打造标杆园区品牌，，，，，，，，推动成为省、市地标性特色园区。。。。。。。四是要不断加强内部管理，，，，，，，，持续提升管理质效。。。。。。。创新管理方式，，，，，，，，提高管理水平，，，，，，，，夯实管理基础，，，，，，，，积极构建市场化选人用人机制，，，，，，，，健全“高目标、强激励、硬约束”的考核机制，，，，，，，，让干部员工干事创业激情得到有效激发。。。。。。。

周凯强调，，，，，，，，要解决好历史遗留问题与谋划发展的关系，，，，，，，，处理好经营指标与创新招商的关系，，，，，，，，处理好当前生存和长远发展的关系。。。。。。。

夏伟要求，，，，，，，，园区公司要一手抓改革发展，，，，，，，，一手抓历史遗留问题解决，，，，，，，，站在集团发展新型产业的角度，，，，，，，，提升宏观战略思路，，，，，，，，研究产业招商政策，，，，，，，，将当前开发和后期运营结合起来，，，，，，，，积极争取政府支持，，，，，，，，实现早开发早收益。。。。。。。

集团副总经理王大伟、总经济师廖伟、总部相关部室负责人及园区公司领导班子参加调研。。。。。。。