为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，，，，，，，以“永远在路上”的坚韧深化作风建设，，，，，，，武汉投控集团紧扣“干部素质提升年”主线，，，，，，，于6月18日至19日组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题轮训，，，，，，，进一步推动学习教育入脑入心、走深走实。。。。。。

 

 

聚焦重点，，，，，，，精准发力全覆盖

本次轮训采用“集团总部主会场+权属企业分会场”视频直播联动模式，，，，，，，覆盖权属企业班子成员、专职外部董事、年轻干部、重点岗位人员，，，，，，，以及集团项目熊猫体育、资产评估、财务管理、物资采购等关键业务领域干部。。。。。。通过聚焦“关键少数”和核心业务链条，，，，，，，将作风建设要求层层传导至企业组织的“神经末梢”，，，，，，，有效推动中央八项规定及其实施细则精神从决策部署向入脑入心、见行见效转化。。。。。。

 

 

学研融合，，，，，，，知行合一提质效

专题轮训坚持学用结合，，，，，，，采取“理论授课+实践研讨”双轨并进的教学方式。。。。。。专题授课环节，，，，，，，专家学者围绕巩固深化党纪学习教育成果，，，，，，，锲而不舍落实中央八项规定精神等重点内容，，，，，，，深入解读中央八项规定精神、《监察法》及其实施条例，，，，，，，引导年轻干部、关键岗位干部原原本本学、联系实际学。。。。。。分组研讨以各权属企业为单位，，，，，，，围绕落实中央八项规定精神，，，，，，，全面查找作风建设存在的短板和不足，，，，，，，并结合企业实际，，，，，，，深入探讨加强作风建设的有效路径与具体举措，，，，，，，切实将学习成果转化为优化工作、改进作风的实际行动。。。。。。

 

 

统筹推进，，，，，，，上下一体学查改

自学习教育启动以来，，，，，，，集团党委高度重视，，，，，，，聚焦年轻干部、关键岗位干部等“关键少数”重点岗位，，，，，，，精心统筹谋划，，，，，，，按照集团总部和各权属企业分层推进的方式，，，，，，，系统规划专题轮训班40余个，，，，，，，计划覆盖培训1500人次。。。。。。截至目前，，，，，，，已举办专题轮训班29个，，，，，，，累计培训1100人次。。。。。。 同时，，，，，，，集团还组织年轻干部重点围绕是否存在玩心重、混日子等作风问题进行自我查摆，，，，，，，共查摆问题100余个，，，，，，，排查岗位风险点50余个，，，，，，，并同步建立问题清单和集中整治台账，，，，，，，推进整改提升，，，，，，，推动实现学习教育与中心工作融为一体。。。。。。

 

 

下一步，，，，，，，集团将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，，，，，，，以“干部素质提升年”行动为抓手，，，，，，，持续锤炼党员干部职工工作作风，，，，，，，不断提升实干能力，，，，，，，引导党员干部职工在集团改革发展新征程中勇挑重担、积极作为，，，，，，，为谱写集团高质量发展新篇章持续注入新动能。。。。。。